Stellenausschreibung LEADER-ManagerIn

Das RML Regionalmanagement Bezirk Liezen sucht für den Geschäftsbereich „LAG Liezen - Gesäuse“ eine/n LEADER-ManagerIn I Vollzeit 40 h/Woche

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie (LES)
• Controlling, Monitoring und Evaluierung in Bezug auf die Umsetzung der LES
• Erstellung einer mittelfristigen Arbeits- und Finanzplanung sowie eines jährlichen Arbeitsprogramms
• Planung, Durchführung und Koordination von Strategien, Veranstaltungen, Sitzungen und Aktionen sowie deren Dokumentation
• Laufende Berichterstattung über Tätigkeiten und Finanzmittel
• Führung aller operativen Tätigkeiten mit Projektinteressenten, Projektträgern und Mitgliedern der Förderstellen
• Entwicklung und Umsetzung von eigenen Projekten
• Koordination der Öffentlichkeitsarbeit

Mitbringen sollten Sie:

• Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in der Regionalentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Stellen
• Erfahrung im Projekt-, Finanz- und Qualitätsmanagement
• ausgezeichnete Deutsch- sowie EDV-Kenntnisse
• Organisationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Erkennen von Prioritäten
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• ein motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem krisenfesten und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• das Entgelt richtet sich nach der Gehaltsklasse ST11.1 des Besoldungsschemas des Landes Steiermark lt. Gehaltstabelle 2022

Bewerbungsfrist: Freitag, 15.04.2022 I Arbeitsbeginn: Montag, 20.06.2022

Die schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per Post oder per E-Mail an:

RML Regionalmanagement Bezirk Liezen GmbH
z.H. Frau Dr.in Eva Stiermayr
Am Dorfplatz 400, 8940 Weißenbach bei Liezen
rml@rml.at